Коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
В МАДОУ д/с № 70 последовательно реализуются мероприятия, направленные на противодействие коррупционным проявлениям. Работа ведется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами Президента Российской Федерации и поручениями Правительства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.
Основными целями «Антикоррупционной политики» являются:
-
предупреждение коррупции в МАДОУ д/с № 70;
-
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
-
формирование антикоррупционного сознания у сотрудников МАДОУ д/с № 70.
Основные задачи «Антикоррупционной политики» МАДОУ д/с № 70:
-
формирование у сотрудников понимания позиции МАДОУ в неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
-
минимизация риска вовлечения сотрудников в коррупционную деятельность;
-
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
-
мониторинг эффективности мероприятий антикоррупционной политики;
-
установление обязанности сотрудников МАДОУ знать и соблюдать требования настоящей политики, основные нормы антикоррупционного законодательства.
Основные принципы «Антикоррупционной политики» МАДОУ д/с № 70:
Система мер противодействия коррупции в МАДОУ основывается на следующих ключевых принципах:
1.Принцип соответствия политики МАДОУ действующему законодательству и общепринятым нормам.
Настоящая «Политика» соответствует Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, общепризнанным принципам и нормам международного права и международным договорам Российской Федерации, федеральным законам, нормативным правовым актам Президента Российской Федерации, а также нормативным правовым актам Правительства Российской Федерации, нормативным правовым актам иных федеральных органов государственной власти, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к Образовательной организации.
2.Принцип личного примера руководства МАДОУ д/с № 70.
Ключевая роль руководства МАДОУ в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3.Принцип вовлеченности работников.
Информированность работников МАДОУ о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4.Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения МАДОУ, его руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности МАДОУ коррупционных рисков.
5.Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
6.Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Неотвратимость наказания для работников МАДОУ вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства МАДОУ за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7.Принцип открытости работы.
Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах работы.
8.Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.
В детском саду ведется работа по антикоррупционному воспитанию дошкольников.
Основной результат антикоррупционного воспитания дошкольников заключается в подготовке человека, способного выполнять властные полномочия или взаимодействовать с представителями властных структур на правовой основе, избегая подкупа, взяточничества и других не правовых действий. Для достижения этого результата необходима работа с детьми в различные возрастные периоды. Задача дошкольного учреждения объяснить ребенку, что такое доброта, сочувствие, уважение, чувство ответственности. Объяснить ребенку сущность народных пословиц. На примере произведений русских и советских писателей, прививать детям нравственные ориентиры - совестливость, справедливость, ответственность.
Основными нормативными документами при организации работы по антикоррупционной деятельности в МАДОУ д/с № 70 являются:
-
Указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
-
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-
Закон Новосибирской области от 27.04.2010 № 486-ОЗ «О мерах по профилактике коррупции в Новосибирской области»;
-
Постановление Губернатора Новосибирской области от 20.09.2010 № 300 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции»;
-
Постановление Губернатора Новосибирской области от 09.10.2013 № 207 "Об органе Новосибирской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений"
Локальная нормативно-правовая документация при организации работы по антикоррупционной деятельности в МАДОУ д/с № 70 включает в себя:
Положения:
Приказы:
Планы:
Журналы:
Памятки:
тел.: 227-45-00 - Приемная департамента образования мэрии города Новосибирска,
тел.: 232-26-02 - «прямая линия» Управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Новосибирской области для обеспечения возможности оперативного информирования о коррупционных действиях
Также Вы можете обратиться по "Горячей линии" в Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по телефону тел.: 222-30-86 с режимом работы: с понедельника по пятницу с 15.00 до 17.00.
