Права и обязанности работника в области охраны труда

Все сотрудники детского сада проходят необходимый инструктаж по антитеррористической безопасности.

Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте:

• вводный (один раз, при приеме на работу)

• первичный на рабочем месте (при приеме на работу, при выполнении новой работы, командированными, временными работниками, студентами) 

• повторный (не реже одного раза в полугодие)

• внеплановый

• целевой (при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по должности)

Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными заведующим МАДОУ д/с № 70 по согласованию с профсоюзным комитетом

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются:

• по должностям и профессиям

• по видам выполняемых работ

Инструкции по охране труда содержат 5 разделов:

• Общие требования охраны труда;

• Требования охраны труда перед началом работы;

• Требования охраны труда во время работы;

• Требования охраны труда в аварийных ситуациях;

• Требования охраны труда по окончании работы.

Обучение и проверка знаний по охране труда

Все работники 1 раз в три года обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение работников образовательного учреждения   по охране труда осуществляется согласно учебной программе и учебного плана. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда несёт заведующий МАДОУ.  Работники по окончании специального обучения по охране труда проходят проверку знаний требований охраны труда.

Электробезопасность

К неэлектрическому персоналу относятся лица, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Электротехнологический персонал должен иметь не ниже 2 квалификационной группы по электробезопасности. Перечень должностей электротехнического персонала разрабатывает ответственный за электрохозяйство и утверждает руководитель образовательного учреждения.  

Электротехнологический персонал 1 раз в год проходит проверку знаний по электробезопасности.

В состав постоянно действующей квалификационной комиссии по проверке знаний по электробезопасности входит не менее 3-х человек с 3 и 4 квалификационной группой по электробезопасности.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не реже 1 раза в пять лет. Аттестации подлежат все рабочие места в организации. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает:

• проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов;

• осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестацию рабочих мест проводит аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия создаётся и утверждается приказом заведующего МАДОУ, в состав аттестационной комиссии входят:

• представители администрации образовательного учреждения;

• специалисты по охране труда;

• представители профкома;

• члены комиссии по охране труда;

• уполномоченные лица по охране труда от профкома;

• представители аттестующей организации.

По заключению аттестационной комиссии рабочее место аттестуется:

• по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса;

• по травмобезопасности;

• по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты 

Классификация вредных и опасных производственных факторов:

1 класс – оптимальные условия труда (сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности);

2 класс - допустимые условия труда (уровни факторов среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения состояния организма восстанавливаются во время регламентируемого отдыха);

3 класс - вредные условия труда (наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и приводят к развитию профессиональных заболеваний, росту хронической патологии);

4 класс - опасные условия труда (воздействие производственных факторов на человека в течение рабочей смены и создают угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжёлых форм)

Результаты аттестации рабочих мест отражаются в картах аттестации на каждое рабочее место.

С результатами аттестации рабочих мест работника знакомят под подпись.

По результатам аттестации рабочих мест за вредные условия труда работнику работодатель осуществляет дополнительные доплаты (от 4 до 12%) или дополнительный оплачиваемый отпуск (до 7 дней).

Размер доплат устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по согласованию с профсоюзным комитетом.

 

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатель обязан осуществлять   социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.

Медицинские осмотры и вакцинация

Работодатель обязан проводить за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. А также обеспечить проведение бесплатных для работников вакцинаций.

Во время прохождения указанных медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

 

Служба охраны труда в образовательном учреждении, комитет (комиссия) по охране труда

В каждой организации с численностью более 100 работников создаётся служба охраны труда.

В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда.

Члены комиссии по охране труда входят в состав комиссии по аттестации рабочих мест.

Комитет (комиссия) по охране труда:

• организует разработку раздела коллективного договора «Охрана труда», приложения к коллективному договору – Соглашение по охране труда;

• осуществляет контроль за созданием здоровых и безопасных условий охраны труда на рабочих местах;

• информирует работников о результатах проверок.

Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профсоюзного комитета

Выборы уполномоченного по охране труда осуществляется на профсоюзном Собрании на срок не менее двух лет.  Уполномоченный по охране труда:  

• входит в состав комиссии по ОТ образовательного учреждения.

• обязан защищать права работников образовательного учреждения на охрану труда.

• имеет право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны труда и вносить для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.

Административно-общественный контроль за охраной труда в образовательном учреждении

Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзного комитета образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны труда.

Трёхступенчатая система административно – общественного контроля:

I ступень - осуществляют заведующие кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, воспитатели, руководители кружков и секций;

II ступень - осуществляют заместители руководителя образовательного учреждения, заведующий хозяйством, уполномоченный по ОТ;

III ступень – осуществляют руководитель образовательного учреждения совместно с председателем выборного профсоюзного органа

 

Основными нормативными документами при организации работы по охране труда в МАДОУ являются:

• Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ (в ред. от 01.05.2016)"О специальной оценке условий труда"

• Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ». Статья 41. Охрана здоровья обучающихся (ред.25.11.2013)

• Федеральный закон № 390-ФЗ от 28.12.2010 (в ред. от 05.10.2015) «О безопасности»

• Федеральный закон №52-ФЗ от 30.03.1999 (ред. от 29.07.2017) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2017)

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (раздел X. Охрана труда)

• Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие положения»

• Постановление от 27.12.2010  № 1160 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»

• Постановление Минтруда и соц. развития от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

• Приказ Минтруда и соц.развития от 24.06.2014 № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»

Локальная нормативно-правовая документация при организации работы по охране труда в МАДОУ включает в себя:

Положения:

• Положение о порядке и сроках проведения медицинских осмотров работников МАДОУ д/с № 70
• Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками  МАДОУ д/с № 70
• Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда работников МАДОУ д/с № 70
• Положение о комиссии по охране труда МАДОУ д/с № 70
• Положение о порядке расследования, учета и оформления несчастных случаев с работниками МАДОУ д/с № 70

Приказы:

• Приказ от 28.08.2017 № 65-ОД "О создании комиссии по испытанию спортивного оборудования, МАФов" 

• Приказ от 28.08.2017 № 66-ОД "Об испытании переносных лестниц и лестниц-стремянок"

• Приказ от 29.08.2017 № 72-ОД "Об организации работы и назначении ответственных по охране труда на 2017-2018 учебный год"

• Приказ от 29.08.2017 № 74-ОД "Об охране жизни и здоровья воспитанников и назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы в 2017-2018 учебном году"

Планы:

• План работы (циклограмма) по обеспечению безопасности образовательного процесса на 2016-2017 учебный год

Инструкции:

• Перечень действующих инструкций по охране труда
• Перечень должностей работников МАДОУ д/с № 70, которым по условиям труда выдается спецодежда и СИЗ

Журналы:

• Журнал регистрации и учета исполнения государственных нормативных требований охраны труда в организации

• Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

• Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности на рабочем месте

• Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

• Журнал (регистрации) учета инструкций по охране труда

• Журнал учета выдачи инструкций (памятки)

• Журнал административно-общественного контроля

Акты:

• Соглашение по охране труда на 2016-2017 учебный год
• Акт проверки выполнения соглашения по охране труда от 26.12.2016 

Памятки:

• Охрана труда в детском саду
• Инструктаж по охране труда на рабочем месте
• Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
• Вводный инструктаж по охране труда
• Обучение и проверка знаний по охране труда
• Номенклатура дел по охране труда в ДОУ

 

Все права защищены. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна  МАДОУ д/с № 70